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技术总监的职责和要求？技术总监的岗位职责:
1.负责汇总菜品的质量和卫生，并积极与厨房沟通，监督改进。
2.协助厨房不断对菜品的推陈出新，更新换代。
要求:技术总监要求有过硬的专业技能，才能适应岗位。
1、制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划。
2、组织制订并实施技术系统规章制度和实施细则。
3、组织不合格品的审理工作。
4、组织技术、产品开发与创新。
5、组织建立并实施质量体系。
6、公司标准化、计量管理工作。
7、定期进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施。
8、重要技术工艺设备、计量器具的申购。
9、技术系统文件等资料的整理保管及公司档案管理工作。
10、公司保密工作。
管理职责
1、组织建设
（1）参与讨论公司部门级以上组织结构；
（2）确定下级部门的组织结构；
（3）当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。
2、招聘及任免
A、用人需求
（1）提出直接下级岗位的用人需求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交给总经理确认；
（2）确认直接下级提交的用人需求（含岗位职责和任职资格），并提交总经理确认。
B、面试
（1）进行直接下级岗位的初试；
（2）进行直接下级的直接下级岗位复试，并做最后确定；
（3）组织参与面试的人员。
C、不合格员工处理
（1）提出对不合格直接下级的处理建议，提交总经理确认；
（2）确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议，提交给人力资源部。
3、培训
招聘总监岗位职责？1、负责拟定公司招聘计划，负责公司招聘团队管理，高端人才招聘；
2、负责公司组织架构设计和岗位设置，组织梳理和完善公司的岗位描述说明书；
3、分析、选择、维护和完善招聘渠道，收集、调研并选择招聘供应商，建立合格招聘供应商资料库，并进行动态管理；
4、改进公司人才选拔体系，完善公司人才储备库，收集并分析行业人才状况，了解业内人员动态；
5、负责重点岗位和中高级人才的甄选，面试以及OFFER沟通发放等；
6、负责定期的招聘报告总结及分析以及招聘策略的制度等；
7、建立完善的校招体系，与学校建立起良好的合作关系，进行校园宣讲会、双选会以及校企合作。
8、协助上级领导完成其他工作。
数字出版专业就业前景？大众传播领域不断发展，传统信息传播方式已经发生改变，新媒体传播方式快速抢占市场份额，互动成为数字出版产业快速发展的基础；数字技术在出版领域的应用越来越广泛，内容的编辑、制作、印刷复制、发行、传播和消费都与技术进步紧密相关。
数字出版专业就业方向：新媒体运营、网站策划、编辑、数字出版社、数字出版部编辑。
深职院数字出版好吗？深职院数字出版专业还是不错的。该专业主要面向数字出版、新媒体、互联网领域，培养能够从事数字出版内容设计与制作、网络出版、移动出版应用、新媒体技术与传播、出版传播数据分析与可视化、出版运营与管理等工作的高技能人才。
主干课程有：虚拟现实技术、新媒体文案与策划、短片创作、视觉动态设计、网页布局与设计、Web前端技术、互联网传播产品的设计与开发、移动应用开发实践、UX设计流程、数字出版物创编等。
毕业后可以在出版社数字出版部门、新媒体文化传播公司、互联网出版公司、电商企业、企业内刊编辑部、事业单位宣传部门的数字出版内容制作、产品策划、新媒体产品设计与制作、用户体验设计、文化宣传、运营与推广、网络与新媒体管理维护等岗位就业，也可自主创业。
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